Décret n° 2015-211/PR/MTRA portant organisation et fonctionnement de la Commission Nationale de Sécurité et de Santé au Travail.

Une commission nationale de sécurité et de santé au Travail est instituée auprès du Ministre du Travail chargé de la Reforme de l’Administration.

Elle a pour rôle d’étudier les problèmes relatifs à la santé et à la sécurité en milieu de travail. A ce titre, elle est chargée

Elle peut notamment

La commission nationale de Sécurité et de Santé au Travail est composée de

La Commission nationale de la sécurité et de la santé au Travail est dotée d’un bureau composé comme suit

Un arrêté pris sur proposition du Ministre du Travail fixera la liste nominative des membres du bureau de la commission nationale de Sécurité et de Santé au Travail.

Les représentants des travailleurs et des employeurs sont nommés à parité égale, par un Arrêté du Ministre chargé du Travail sur proposition des organisations qu’ils représentent.

Le vice-président assiste le président au cours des séances de la Commission.Le bureau de la Commission Nationale de la Sécurité et la Santé au Travail est chargé de veiller au bon fonctionnement des séances et au suivi des recommandations et suggestions formulées lors desdites séances.

Le président de la Commission peut faire appel à toute personne ressource dont il jugera l’intervention utile.

La commission Nationale de Sécurité et de Santé au Travail se compose de deux sous-commissions, à savoir

Les membres des sous-commissions sont chargés de mettre en place une politique pérenne de sensibilisation aux questions de sécurité et santé au travail.Ils établiront un planning mensuel des formations à la méthodologie de sensibilisation en privilégiant une approche pluridisciplinaire pour le comité d’hygiène et de sécurité au sein des entreprises privés et établissements publics et parapublics.

Les membres de la Commission se répartissent librement dans les sous-commissions.Les membres d’une sous-commission peuvent être complétés, le cas échéant par des personnes ayant une compétence particulière sur les questions mises à l’étude et qui participent aux travaux avec voix délibérative.

Les membres des sous-commissions élisent en leur sein un modérateur et un rapporteur.

Les sous-commissions sont saisies en cas de besoin par le président de la Commission.

Les représentants titulaires et suppléants des travailleurs doivent être du même secteur d’activité.

Les représentants des travailleurs sont désignés au sein des centrales syndicales les plus représentatives, parmi les travailleurs avertis des questions de santé et de sécurité au travail de chaque secteur d’activité.A cet effet, ils doivent appartenir à une entreprise régie par le Code du Travail et remplir l’un ou l’autre des critères ci-après

Les membres de la Commission doivent jouir de leurs droits civiques et civils.Ils ne doivent avoir jamais encouru de condamnation pour infraction à la législation du travail ou au droit commun.

La durée du mandat des membres de la Commission est fixée à trois (3) ans et le mandat est renouvelable une seule fois.

En cas de décès, démission ou déchéance d’un membre titulaire de la commission, son suppléant le remplace. Un nouveau membre suppléant est désigné dans un délai maximum de trois (03) mois. Le mandat du titulaire et du suppléant ainsi désignés prend fin à la même date que celle des autres membres de la Commission. Chapitre III : DU FONCTIONNEMENT

La Commission se réunit en session ordinaire trois (03) fois par an sur convocation de son président, qui détermine l’ordre du jour et fixe la date des séances après consultations des membres du bureau.La commission peut également se réunir en session extraordinaire sur l’initiative du président ou à la demande des 2/3 de ses membres.

Le Président de la commission peut demander aux administrations compétentes ainsi qu’aux entreprises privées et établissements publics et parapublics, tous documents ou informations utiles à l’accomplissement de la mission de la commission.

Les avis de la Commission Nationale de Sécurité et de Santé au Travail sont donnés en séance plénière.Toutefois, en cas d’extrême nécessité, le président peut solliciter l’avis d’une sous-commission en accord avec les membres du bureau.

En plénière, la Commission ne peut valablement émettre d’avis que lorsque la moitié de ses membres est présente.Les avis et propositions sont retenus par consensus. Toutefois, en cas de vote, les décisions sont prises à la majorité simple des voix. En cas de partage, celle du président est prépondérante.

Chaque séance de la Commission ou des sous-commissions donne lieu à l’établissement d’un procès-verbal ou rapport signé d’un représentant des travailleurs, d’un représentant des employeurs, du secrétaire et du président de séance.

La Commission élabore et adopte son règlement intérieur.

Les frais de fonctionnement de la Commission Nationale de Sécurité et de Santé au Travail sont inscrits au Budget National.

Le présent décret, qui prendra effet à compter de la date de sa signature, sera publié au Journal Officiel de la République de Djibouti.