Loi n° 015/AN/18/8ème L portant création de l’Agence Nationale des Personnes Handicapées

Il est créé un établissement public à caractère administratif dénommé Agence Nationale des Personnes Handicapées (ANPH), doté de la personnalité morale avec une autonomie administrative et financière. L’Agence Nationale des Personnes Handicapées est rattachée à la Présidence de la République.

Le siège de cette agence est fixé à Djibouti. Elle peut transférer son siège en tout autre lieu par décision du Conseil d’Administration.

L’Agence Nationale des Personnes Handicapées a pour objet de promouvoir la participation, l’intégration et l’égalité des chances des personnes handicapées, dans tous les domaines de la vie sociale.

Pour atteindre ces buts, l’Agence Nationale des Personnes Handicapées collabore avec les différents ministères concernés par la question du handicap et les établissements agréés, ou encore peut faire appel à d’autres structures poursuivant des buts identiques

Les missions de l’Agence Nationale des Personnes Handicapées consistent à: * Accueillir, informer et orienter les personnes handicapées vers les organismes publics en charge de la question de l’handicap, * Coordonner et unifier des actions nationales multiformes et

L’Agence est administrée par un Conseil d’Administration et dirigée par un Directeur Général.

Le Conseil d’Administration forme un collège, et est composé du Président et des autres administrateurs. Leur nombre est de 14. Les administrateurs sont nommés par Décret pour un mandat de trois ans renouvelables. Les membres du Conseil d’Administration seront sélectionnés suivant le critère d’expérience en matière du social ou des personnes qui ont une connaissance approfondie dans le domaine de l’handicap. En cas de cessation de fonction d’un administrateur, il est pourvu à son remplacement dans les mêmes conditions, pour la durée du mandat restant à courir.

Le Conseil d’Administration comprend : * Un représentant de la Présidence de la République, * Un représentant de la Primature, * Un représentant du Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle, * Un représentant du Ministère de la Femme et de la Famille, * Un représentant du Ministère de la Santé, * Un représentant du Ministère du Budget, * Un représentant du Ministère de la Communication, * Un représentant du Ministère délégué chargé de la décentralisation, * Un représentant du Ministère du Travail Chargé de la Réforme de l’Administration, * Un représentant du Secrétariat d’Etat à la Jeunesse et aux Sports, * Un représentant du Secrétariat d’Etat chargé des Affaires Sociales, * Un représentant du Réseau National des Personnes Handicapées, * Un représentant du Secteur Privé, * Un représentant de l’UNFD.

Il est obligatoirement saisi de toutes questions pouvant influencer la marche générale de l’Etablissement. Sous réserve de l’approbation par l’autorité de rattachement lorsqu’elle est prévue, le Conseil d’Administration a compétence pour : * Fixer l’organigramme de l’établissement, définir la politique salariale et les conditions de rémunération des personnels ; * Approuver les comptes financiers ; * Arrêter le règlement intérieur ; * Déterminer la politique générale, économique et financière de l’établissement conformément aux orientations stratégiques définies pour le secteur concerné par le Gouvernement ; * Donner son avis à l’occasion de la nomination du Directeur Général.

Le Conseil d’Administration se réunit au moins trois fois par ans, à la convocation de son président, sur un ordre du jour qui est adressé à chacun des administrateurs, au moins 10 jours avant la date de la réunion, l’ordre du jour est obligatoirement accompagné des dossiers qui seront examinés en séance.

Le président du Conseil d’Administration est élu par celui-ci en son sein, à la majorité des deux tiers, pour une durée de trois ans renouvelables. En cas d’empêchement temporaire, le président peut déléguer ses compétences au vice-président. Si l’indisponibilité du président est supérieure à 2 mois, le vice-président convoque et préside un Conseil d’Administration extraordinaire qui élit un nouveau président.

Le Directeur Général est nommé par Décret pris en Conseil des Ministres sur proposition de la Présidence. Le Directeur Général est investi du pouvoir de décision nécessaire au bon fonctionnement de l’Agence. Il assure la bonne exécution de l’ensemble des missions de l’ANPH. Il est mis fin à ses fonctions dans les mêmes conditions. s’exerce dans les conditions prévues par les dispositions relatives aux Etablissement publics à caractère administratif. Il est nommé par un Arrêté sur proposition du Ministère du Budget

L’agent comptable est responsable, personnellement et pécuniairement, des opérations qu’il prend en charge ou constate dans ses écritures. Il est seul compétent pour : * Encaisser les recettes de l’établissement et en payer les dépenses ; * Tenir la comptabilité générale ; * Détenir, manier et conserver les fonds et valeurs de l’établissement et gérer sa trésoreri L’agent comptable a la responsabilité du classement, de l’archivage et de la conservation des pièces comptables. Il prépare les projets de budget en collaboration avec le directeur. Il établit chaque trimestre une situation de trésorerie.

Les ressources financières de l’Agence Nationale des Personnes Handicapées comprennent : * Les subventions de l’Etat et Partenaires internationaux ; * Les prestations de service fournies par l’Agence ; * Dons et legs.

L’Agence Nationale des Personnes Handicapées est soumise au contrôle économique et financier de l’Etat prévu par la législation en vigueur.

Les modalités d’organisation et de fonctionnement de l’Agence Nationale des Personnes Handicapées seront fixées par Décret pris en Conseil des Ministres.

Toutes les dispositions antérieures contraires à la présente Loi sont abrogées.

La présente Loi entrera en vigueur dès sa promulgation et sera publiée au Journal Officiel de la République de Djibouti.