Arrêté n° 1011/SG/CG complétant l’arrêté n° 478 du 26 mars 1956 fixant les modalités d’application du chapitre II du titre VI du Code du Travail outre-mer, relatif aux services médicaux des entreprises.

Article unique. — L’article 21 de l’arrêté modifié n°. 478 du 26 mars 1956 est complété comme suit : «Les examens, médicaux prévus -au présent article (visite d’embauche et examen périodique) comprennent obligatoire- ment un examen radiologique pulmonaire. «L’examen périodique est effectiié. tous les six mois pour les salariés employés dans les établissements de fabrication ou de préparation de denrées alimentaires et de boissons, ainsi que dans les établissements de vente au détail de ces denrées. « Les travailleurs placés dans des conditions de travail insalubres ainsi. que ceux qui participent à la fabrication ou la préparation de denrées alimentaires et de boissons, sont soumis à la vaccination obligatoire par le vaccin antituberculeux BCG, sauf contre-indications médicales, lorsqu’ils : «a) présentent des réactions tuberculiniques négatives ; «b) sont âgés de moins de 25 ans: «La vaccination a lieu, gratuitement, dans les centres ‘orga- nisés par le Ministre de la Santé publique. Toutefois, les assu- jettis conservent la faculté de se faire vacciner à leurs frais en dehors des centres susvises. »